水晶虎宫殿官网

您现在的位置: 水晶虎新闻网  >>  公告  >>  学校公告  >> 正文 选择字号【

关于做好2019年河南省高等学校特聘教授讲座教授考核工作的通知

【新闻作者:  来自:  已访问: 责任编辑:刘旭阳 】

各相关单位:

根据省教育厅《关于做好2019年河南省高等学校特聘教授讲座教授考核工作的预通知》(教办高〔2019〕447号),我校现有2位省特聘教授需参加中期考核、5位省特聘教授需参加届满考核、2位省讲座教授需参加届满考核,现将有关考核事宜通知如下:

一、考核时间地点

考核时间拟定于11月下旬,时间一天。具体时间、地点根据教育厅安排另行通知。

二、考核程序

1、学校履行合同汇报(5分钟以内);

2、特聘(讲座)教授PPT演示汇报(8分钟);

3、专家提问和特聘(讲座)教授答辩(5分钟);

4、特聘(讲座)教授回避,专家集中评议;

5、专家组形成考核意见;

中期考核、届满考核依次进行。全部答辩完成后集中评议,形成专家组考核意见。

三、考核依据

1、《河南省高等学校特聘教授讲座教授岗位制度实施办法》

2、河南省高等学校特聘(讲座)教授聘任合同

四、考核等次

考核分优秀、良好、合格、不合格。优秀率不高于参加考核人员的30%。

五、考核要求

1、特聘(讲座)教授请认真填写《河南省高等学校特聘(讲座)教授中期/届满总结报告》(总结报告须经科学技术研究院、人文社科研究院、教务处、研究生院等相关部门审核盖章。科研项目须分主持与参与、纵项与横向、国家与省级,表明顺序分开表述,注明主持或参与名次,须在聘期内完成),准备8分钟PPT演示汇报提纲和个人基本简历。

2、请特聘(讲座)教授于11月15日前,将《河南省高等学校特聘(讲座)教授中期/届满总结报告》、特聘(讲座)教授基本简历及与学校签订的聘任合同3项材料(一式一份,含电子稿)报送至人事处高层次人才办公室(金明校区行政楼612室)。

联 系 人:焦 凡 张学亮

联系电话:22112896

电子信箱:gccrcb@henu.edu.cn

  附件.rar

1.河南省高等学校特聘教授讲座教授岗位制度实施办法

2.2019年河南省高等学校特聘教授中期考核人员汇总表

3.2019年河南省高等学校特聘(讲座)教授届满考核人员汇总表

4.河南省高等学校特聘(讲座)教授中期/届满总结报告

人事处

2019年11月7日

录入时间:2019-11-07[打印此文] [关闭窗口]